本社に雇用された総合職ではなく店舗や工場で雇用された一般職や技能職の正社員で非正規のまとめ役をしている人は現場の工場や店…

Question

本社に雇用された総合職ではなく店舗や工場で雇用された一般職や技能職の正社員で非正規のまとめ役をしている人は現場の工場や店舗がなくなったらどうなるのですか？

Answer 1

店舗や工場で雇用された一般職や技能職の正社員が非正規のまとめ役をしている場合、現場がなくなるとその職務が失われる可能性があります。企業のリストラや人員削減の際、特に非正規雇用者は優先的に削減されることが多く、正社員であっても配置転換や異動が求められることがあります。企業の方針や個々のスキルに応じて、他の部署への異動や再配置が行われることもありますが、必ずしも保証されるわけではありません。リスクを考慮し、スキルの向上やキャリアプランの見直しを行うことが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1092475160
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1494230729
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14105462429
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※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

一般職や技能職の正社員で、現場のまとめ役をしている方が所属する工場や店舗が閉鎖された場合、以下のようなことが考えられます。

・本社や別の事業所に異動となる可能性がある
・希望退職や転職を余儀なくされる可能性がある
・解雇される可能性もある

ただし、正社員であれば、会社は適切な配置転換や退職金の支払いなど、一定の責任を負うことになります。具体的な対応は、会社の方針や労働契約の内容によって異なります。まずは上司や人事部門に相談し、状況を確認することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。