教えて!しごとの先生
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11月まで育休で4月まで延長して復帰するつもりでしたが、保育園の関係で日曜出勤が出来ない事(平日休みの仕事のため)や時短…

11月まで育休で4月まで延長して復帰するつもりでしたが、保育園の関係で日曜出勤が出来ない事(平日休みの仕事のため)や時短勤務になるかもしれない事を伝えたら断られたため退職しました。家族で相談して保育園ではなく3歳から幼稚園にしようと言う事になったのでしばらく仕事をせず子育てをする事にしました。この場合は失業手当はもらえないのでしょうか?

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回答(1件)

  • 失業手当は働く意思があるのに働けない(就職先が見つからない)人が貰えるお金です。 しばらく働く予定がないなら「すぐに働ける状態」ではないため失業手当は貰えません。 育児を理由とした退職であれば通常離職日から1年以内の受給期間を最大4年まで延長可能です。 なのでとりあえず延長手続きだけしておいて、就活を始める時に受給されるのがいいと思います。

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    そうだね:1

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