私は仕事を辞めました。 その際に、「次決めてから辞めるのが常識だろ」といろんな方に言われました。 失業保険を貰う場合は、…

Question

私は仕事を辞めました。
その際に、「次決めてから辞めるのが常識だろ」といろんな方に言われました。
失業保険を貰う場合は、次は決まってたらいけないと思うのですが、基本的には失業保険は貰わないものなのですか？

Answer 1

仕事を辞めてからの転職って、仕事を選ばないなら何でも当てずっぽうに面接を受けていけば、特に時間も掛けずに再就職はできますよ。
ただ、仕事は選びたい、キャリアアップをしたい、となると、正直いつまで掛かるのかも解りませんし、空白期間があればあるだけ魅力的な仕事への再就職は不利になるわけです。

なので、仕事は何でも良いって言うなら、一回失業して、失業保険を貰って、手当たり次第面接して、失業保険が貰える期間内になんとか就職すれば目的は完了するわけですが、
何でも良い訳ではないというなら、失業保険を貰える期間内に見つかる保証は無い訳ですし、貰いきってしまえばバイトをするなり、不本意に働かなければ収入は途絶えますから、出来るなら在職中に転職活動を行って、転職先を決めてから辞めるのが常識、基本的、かと思います。

仕事を辞めると言っても、切羽詰まって辞めざるを得ない事もありますし、辞めさせられてしまうこともありますし、そういう、いざという時は失業保険を頼れば良いと思いますが、
在職中に転職先を探す余裕があったのに探さずに辞めて、失業保険を貰って、次の就職先があまりにブラックで1～2ヶ月とかで辞めてしまったら、受給条件を満たさないので失業保険は貰えないわけです。
次の転職先がどんな職場かは実際働いてみないと解らないのですから、転職先を探す余裕があるなら、次を決めてから辞めるのが良い。
というのも、アドバイスとしては適切かと思います。

まぁ全て結果論の自己責任ですから、
お金貰えるなら貰った方が得だって思うなら「失業保険は貰うもの」になりますし、
保険は保険としていざというときに取っておくものって思うなら「失業保険は極力貰わないもの」になります。

Answer 2

もちろん条件をクリアしていれば失業保険(基本手当)をもらう権利はあります。
雇用保険料を支払っているのは、そのためです。
「保険」ですからね。

ただ待機期間が3ヶ月あるので、この期間は無収入です。
不正じゃあるまいし堂々としてていいと思いますよ。

それに職業選択は自由です。
失業保険を受け取りながら勉強してもいいですし。

Answer 3

はい貰わないです

自己理由の退職なら相当長さの待機期間がありますよね
そんなに長い間仕事しなくても生きていけるほどの
余裕は無かったです

辞めたくなってから転職先を見つけるのではなく
次の転職先が決定したらもうその次の転職先を見つけ始めます
つまり常に転職先を探している状態です
順調な時こそ準備を怠るな です

Answer 4

そういうわけではなくて、現在不景気なので先立つものがない状態で辞めてしまうと次が決まるまで時間がかかるし、失業保険期間に見つかるかわからないので、通例的にふつうそうするという話です