回答終了
18歳未満不可の意味の場合と文字通りの高校生不可の意味の場合があるので、前者なら年齢で該当する可能性があるでしょう。 いずれにせよ、応募先に確認してください。
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高校を中退した場合、法的には高校生ではなくなるため、アルバイト求人の「高校生不可」の条件には当てはまりません。しかし、中退後の年齢によっては、「未成年者不可」などの条件が適用される可能性があります。 一般的に、アルバイト求人では学生や未成年者に対する制限は、労働基準法などの法令を遵守するためのものです。中退後は高校生ではないものの、18歳未満の場合は未成年者として扱われるため、未成年者の就労を制限する求人条件が適用される可能性がありますので、求人内容を確認する必要があります。 また、中退後の年齢や経歴によっては、アルバイト以外の正社員などの求人を検討するのも一つの選択肢かもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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