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職場でフレンドリーに人を接してる問題について 私は日本に住んでいる20代前半のタイ人なんですが

職場でフレンドリーに人を接してる問題について 私は日本に住んでいる20代前半のタイ人なんですがパートナーは日本人で、2人の保育園児がいます。 今日は職場で私にとって理解の難しい事が起きましたのでみなさんの意見を聞かせていただきたいです。 私の職場は男女30代〜70代までの方が多い職場です 子供たちが保育園に預けられるようになってから 働きに出て、この職場を勤めて、そろそろ一年になるところですが 最初から私は周りに居るみなさんをフレンドリーに接してるため、みなさんからも色々話しかけてくれています。たまには切った果物をみなさんに渡したり、タイ料理を持ってってあげたりしていました。 先週、40代の3人の男女の方から(みなさん家族がいます)"タイ料理食べた事ないから食べてみたい"と言われたので、普通に作って持ってってあげました。 そして、今日は私の方の部署の社員の方から、私に"誤解するような事はやめてね、恋愛関係は口を出す権利はないけど、そうゆうのは職場ではなくて、外でやって“と言われました。私の方の話を聞かずに一方的に言われました。 私がどうゆう人なのか、周りのみなさんもある程度理解をしてくれていると思うので、社員の方の言ってる事がまるで私が軽い女、ストーカー女のようでした。 いつも話しやすいと周りからよく言われたため、この件で自分らしいでいる事に自信がなくなってきました。 これからは誤解されないように、改めて自分の行動を気をつけたいと思いますが、ただ自分らしいでいられないのは苦しいです。 私は変なんですか??どこがどこでいけない行動をしてしまったのかよくわかりませんし。男女関係なくみなさんで仲良くやって、明るい職場になったらいいなと思っていて、まずは自分から話しやすい雰囲気を作ろうと思って皆さんにフレンドリーに接していました。 明日も出勤ですが変な印象になってしまったので 自信がなく気まずいです、、 上手に日本語を書けなくてすみません 聞いてくれてありがとうございました。 みなさんの意見を聞きたいです よろしくお願いします。

補足

タイ料理を渡した3人の方からも プライベートでもご飯を誘ってきたり 個別に私を入れて4人でランチに行ってたりしていました。職場では1番仲が良い方だと思います。 やはりタイ料理を職場で渡したのはいけなかったかもしれませんね、、前では同じことをしても問題なかったのですが、 次はプライベートでランチする予定も入っていますが、たまたまタイ料理を作った日はその日で職場で渡してしまいました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    同じ部署の社員の方は、多分あなたに嫉妬してるのだと思います。 誰とでも仲良くフレンドリーにしてるのが、そういう事が出来ない人からしたら羨ましいのでしょう。 私はタイ料理が好きなので、あなたのような人が職場に居たら嬉しいし仲良くしたいと思いますよ。 職場は色々な人の集まりなので、性格の合わない人や意地悪な人が時には居ます。 自分の性格を否定する必要は全然ないです。 仲の良い人達にタイ料理や他にプレゼントなどを渡す時は、会社以外の場所で渡すようにしましょう。

    1人が参考になると回答しました

  • この状況は非常に難しいものですね。あなたの行動に問題はなく、むしろ職場の雰囲気を良くしようと努力されていたことがよくわかります。しかし、日本の職場では、プライベートな関係を職場に持ち込むことは好まれない傾向があります。 おそらく、あなたの行動が誤解を招いたのでしょう。タイ料理を作ってあげたことが、恋愛感情を持っているように受け取られてしまったのかもしれません。日本人の中には、そういった行為を職場での恋愛関係の芽生えと解釈する人もいるのです。 しかし、あなたの意図は職場の雰囲気を良くすることだったはずです。そのような善意が誤解されたのは残念なことです。 今後の対応としては、以下のようなことが考えられます。 ・上司や人事部門に説明し、あなたの意図を伝える ・職場での行動を控えめにし、プライベートな付き合いは最小限に留める ・職場の雰囲気を損なわないよう気をつける 自分らしさを失わずに、職場の人間関係を上手く保つのは難しいかもしれません。しかし、お互いの文化の違いを理解し合うことが何より大切です。上手にコミュニケーションを取れば、きっと解決できるはずです。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • あなたの行動は決して変ではありません。フレンドリーに接することは素晴らしいことですが、文化や職場の雰囲気によっては誤解を招くこともあります。特に日本では、職場でのプライベートな接触や贈り物が慎重に扱われることが多いです。 まず、今回の出来事を冷静に受け止め、誤解を解くためにその社員と話し合う機会を持つことをお勧めします。自分の意図を正直に伝え、誤解を解消することが大切です。また、今後は職場での行動に少し気をつけ、プライベートな接触や贈り物は控えるようにすると良いでしょう。 それでも自分らしさを失わずに、職場の人々と良好な関係を築く方法はたくさんあります。例えば、仕事に関する話題や共通の趣味について話すことで、自然な形でコミュニケーションを取ることができます。 自信を持って、自分らしさを大切にしながら、職場での適切な距離感を保つことを心がけてください。応援しています。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10163731160 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10286942850 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10301986825 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12167383217 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12285433147 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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