ストレスすごいなら辞めますね。 人間関係悪くても仕事はスムーズに出来て、その人達に長く関わらなくて済むなら個人的には続けられそう。
時給や、休みの取りやすさなどのメリットが上なら辞めないと思いますが、人間関係も重要ですよね。 何を優先するか考えた時に、残る事に魅力を感じなければ辞めた方がいいと私は思います。
人間関係が悪い職場でのパートを辞めることは、決して間違った選択ではありません。ストレスや不満が続くと、健康や生活全般に悪影響を及ぼす可能性があります。辞める際は「一身上の都合」として理由を伝え、詳細を述べる必要はありません。新しい職場では、挨拶やコミュニケーションを大切にし、良好な人間関係を築く努力をしましょう。自分に合った職場を見つけることが、長期的な満足感と幸福感につながります。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1256527742 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10141229720 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11116010091 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11298652561 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13261652238 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
人間関係が悪い職場環境は非常にストレスがかかり、メンタルヘルスにも悪影響を及ぼす可能性があります。しかし、すぐに辞めるかどうかは慎重に検討する必要があります。 ・まずは上司や人事部門に相談し、状況の改善を図ることが重要です。会社側にも是正する義務があります。 ・自分自身の対応を振り返り、コミュニケーション能力の向上や態度の改善が必要かどうかを考えましょう。 ・転職活動を始める場合は、次の職場での人間関係が良好であることを確認することが大切です。 人間関係の問題は一朝一夕には解決しませんが、状況次第では転職を検討するのも一つの選択肢です。ただし、軽々に辞めるのではなく、様々な選択肢を慎重に検討することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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