相談です 介護士をやっていますが辞めようか悩んでいます。 退職者に聞くと辞めると伝えると辞めるまでの間処遇改善が無くなる…

Question

相談です
介護士をやっていますが辞めようか悩んでいます。
退職者に聞くと辞めると伝えると辞めるまでの間処遇改善が無くなるそうなのですが…処遇改善の使い道は施設が決めていいとの事なので文句は言えないのは詳しくは分からないですが知ってます。

ですが辞めない人はもらってます。（ちなみに辞める人にあげるより他の人にあげたいからとかでも無さそうです、退職者が一気に出た時もいつもと変わりないので）

処遇改善を出す人出さない人も施設が決めていいんでしょうか？
辞めるには3ヶ月前に言わないといけない社則？があるので3ヶ月分ないのに働くのは金銭的にもモチベーション的にも辛いなと
よければ回答お願いします。

Answer 1

＞辞めるには3ヶ月前に言わないといけない社則

待遇が気に入らないなら２週間でやめればいい
法律では２週間前に言えばいいと決まっている
それ以上の拘束力は社則ごときでは作れない
所詮お願いベースの話

Answer 2

処遇改善は介護職以外には利用できません。ただ、全員一律にする必要はないとされています。3ヶ月というのは、次の職員の募集をかけたりシフトの都合であり、法律に定められているわけではありませんので問題ないと思います。個人的にはシフトの都合もあるので1ヶ月半前なら問題ないと思います。