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英語が出来る人 ある大企業の採用の基準が漏れた事があります。 それによると英語が出来る人、ただし日本人に限る。 英語が出来るなら英米人を採用すればいいものをやはり企業が欲しいのは、 滅私奉公が出来て上に楯突かない従順な日本人が欲しい、が本音ですかね? そう思いますか?
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企業の採用基準には様々な要因が関係しており、一概に判断することはできません。英語力は国際的な業務で重要な能力の一つですが、それ以外にも企業が求める人材像は多岐にわたります。例えば、専門性、コミュニケーション能力、チームワーク力、創造性など、企業の業種や職種によって求められる資質は異なります。また、企業文化の適合性なども重視されることがあります。 つまり、英語力のみを採用基準の全てと考えるのは適切ではありません。企業は様々な観点から総合的に人材を評価しているはずです。採用基準の詳細については企業ごとに異なるため、一般論を述べるのは避けるべきでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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