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将来地方の番組制作会社のMA希望の来年専門学生になる高校生です。 早めではあると思うのですが、自分が行きたい企業には適性検査があります。 毎年採用人数が専門卒の場合1~3が多いです。自分が来年行く専門学校の名前も書いてありました。 質問したい事が数個あります。 1.しかし、この様な企業でこの職種をする場合 専門学校の名前が書いてあってもその専門学校での中で成績がトップの人レベルにならなければ行けませんよね? 2.選考で筆記・適性検査あり と書いてあるのですが、この場合SPIや玉手箱や他も色々ありますが、どれを対策したらいいのでしょうか? 3.この様な業界でも適性検査でボロボロであった場合自己分析や志望動機をちゃんと真剣に書いていても適性検査だけで必ず落とされるのでしょうか? 4.専門学生で就活の際、第一希望している企業はどのぐらいから就活をスタートしたらいいのでしょうか? また、資格取得をしてからの方がいいのでしょうか? 1番の心配は適性検査です。 これと言って地頭が良いわけでも無いとおもうので。 どなたか経験がある方、関係者の方、この様な業界の方々教えてください。
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1.しかし、この様な企業でこの職種をする場合 専門学校の名前が書いてあってもその専門学校での中で成績がトップの人レベルにならなければ行けませんよね? →そうでも無いと思います。 2.選考で筆記・適性検査あり と書いてあるのですが、この場合SPIや玉手箱や他も色々ありますが、どれを対策したらいいのでしょうか? →どれなのか特定はできないので、よくでるSPIと玉手箱の2つを対策すれば良いと思います。この2冊やってください。 https://www.amazon.co.jp/dp/406534512X/ https://www.amazon.co.jp/dp/4065345111/ 3.この様な業界でも適性検査でボロボロであった場合自己分析や志望動機をちゃんと真剣に書いていても適性検査だけで必ず落とされるのでしょうか? →適性検査の点数が悪ければ落とされます。 4.専門学生で就活の際、第一希望している企業はどのぐらいから就活をスタートしたらいいのでしょうか? また、資格取得をしてからの方がいいのでしょうか? →資格は別に必要ないです。今くらいから就活対策としてSPIと玉手箱の対策を始めると良いです。そして、リクナビ、マイナビに登録して募集の動きを見ておきましょう。
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