23歳、女性、求職中です。知人から生保の営業？に誘われています…。

Question

23歳、女性、求職中です。知人から生保の営業？に誘われています…。8月で前職（派遣で工場勤務）を辞め、現在求職中です。
私自身は事務職を希望しておりますが、なかなか思うように就活が進まず、派遣やバイトも視野に入れようかと考えています。

先日、前職でお世話になっていたパートのおばさんから「ご飯に行こう」と誘われ行ったのは良いんですが、「知人が生保の営業をやっているので、そこの下で働かないか」というお話でした。
しかも2人での食事かと思いきや、その営業の方もいらっしゃいました…。
その方自身は実際に営業をやっているわけではなく、セールスレディの指導にあたる立場のようです。

そして私を置きざりにして話は進み、来週その職場へ見学に行くことになってしまいました。
見学自体は30分ほどで、その間にネイルアート等をしてくれるようなのですが、正直行きたくないです。
その場で断れば良かったんだとは思いますが、言い出せず。
明日、明後日中に電話でお断りしようと思っているのですが…。？
その際は営業さんに直接お断りした方がよいのか、知人の方から間接的にお断りした方が良いのか悩んでいます。
「事務職での就職が決まりまして」等（嘘ですが）言った方が断りやすいでしょうか？

また、保険のセールスに関して知識がないのですが、雇用の形態に関してはどうなるのでしょう？
正社員や契約社員、という形ではないですよね？

情けないお話ですが、あまりの急展開で頭がついていっていません。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

正社員の登用もありますよ。若くして頑張ってる方〜主婦で頑張ってる方もいます。ただ、保険会社にもよります。
20代も多いと聞きました。ウチの親もやっていたことがあります。
ただ、大体は接客等が好きな方、相手の悩みを聞いてあげられるような方が長続きするそうです。
結局断るんでしたら、直接連絡した方が早いです。そのおばさんも、だったら直接言ってくれるかしら〜？とか言われたら二度手間なので。

ここからは自分の考えですが、保険の勧誘をする場合は、もし自分が保険の営業をやったとしたらまず最初に家族を保険に入れて、そこからあまり遊ばない程度の知人、ご近所さんに勧誘をしに行きます。その結果大元の生命保険会社は、あなたを雇うだけであなたの身近な人まで勧誘する効果があるのでは？と思います。そのため、相手もちょっとだけでも試しにやってみては？的な話の流れになってくる気がします。

そうなるとあなたが面倒ですよね？勧誘自体は向いてる人とそうで無い人(仕事と割り切れるひと、割り切れない人)がいるかと思います。
ただ、何事も経験で、自分にとって全く役に立たない事はないと思います。そういう意味では、自分を鍛えると思って入っていくのも有りかと。

自分のやりたい事があるのであれば、「実は事務職を希望していて、他社の面接を受けるので今回の話は辞退させていただきます。」でいいと思います。嘘は自分ならつきません。

Answer 2

大手国内生保事務をしていましたが、「事務職での就職が決まった」等でお断りした方がいいと思います。
知人の方に言えば大丈夫じゃないかなと思います。
生保の営業って本当大変ですよ。
最初は固定給でそれなりにもらえますが、本当最初だけです。
それ以後は歩合制になるので・・契約が取れなければ家族や知人の契約を出さないといけなかったりで、生半可な気持ちで始めた人はすぐ辞めてました。しかも、辞めたくてもなかなか会社は辞めされてくれません。それで最終的に無断欠勤してる人とかも結構いましたよ。

営業は確かに時間に自由がきくので、朝出社して夕方帰社すればその間何をしててもわかりませんが・・
お客さんに配る物資を自分で買ったり、ガソリン代・携帯代は実費だったり・・
正社員扱いですが、自分で毎年確定申告したりするし、大変だと思います。
今は個人情報の取扱いとか私が働いていた時より更に厳しくなっているらしいですし、今のご時世お客様の目も厳しいです。

事務を辞めて何度か「営業で働けば？」なんてふざけて言われたりしましたが、内情を色々知っている分絶対無理ですね。

Answer 3

どんな仕事でも責任や最低限、やらなきゃいけない事ってあると思います。
保険は営業をかけたら、そこで終わりではなく、
そこから始まって行く仕事です。
入院をされてしまった。ご結婚をされた。受取人を変更…。
生活状況が変われば、必要な保険の内容も変わりますし、
お客様の人生を大切に思い、自分だったらどうする？って常に考えて行く、誇り高き仕事です。
生半可な気持ちで始められて、契約契約ってされても迷惑なだけです。
どんな仕事だって、大変な事はありますし、始めるなら相手（お客様）の気持ちになって考えて
お客様との信頼関係の中で生まれてくる形以外の何物でもない保険のすばらしさを伝えられるといいですね。
大手の会社なら育成期間もしっかりとありますし、
自分の仕事をするうえでのプライドを
いい形で変換してくれる会社を見つけてみるのもいいと思います。