回答終了
就職四季報に掲載されている企業の倍率は、内定辞退者を含んでいる場合と含んでいない場合があります。一般的には、内定辞退者は含まれていない傾向にあります。 ・倍率の算出方法は企業によって異なり、内定辞退者を除外して算出している企業が多いようです。 ・一方で、内定辞退者を含めて倍率を算出している企業もあるため、企業ごとに異なります。 ・就職四季報の倍率は、あくまでも参考値として掲載されているものです。企業の採用実績を正確に反映しているわけではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
就職四季報に記載されている企業の倍率は、通常、応募者数に対する内定者数の比率で計算されます。内定辞退者はこの倍率の計算には直接含まれませんが、内定辞退が多い場合、企業は追加で内定を出すことがあります。そのため、内定辞退者の存在が間接的に倍率に影響を与えることはあります。倍率はあくまで応募者と内定者の比率を示しているため、内定辞退者の数自体は反映されていないと考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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