高校生女です 17日に就職試験と面接があったのですがガチガチの面接ではなく雑談形式の面接でした。

Question

高校生女です
17日に就職試験と面接があったのですがガチガチの面接ではなく雑談形式の面接でした。去年の受験報告書を見た感じ自分のことではなく会社についての質問がたくさん(10個ぐらい)されると書いてあったのでそれなりに準備したのですが一つの質問に対しての深堀ばかりで全く質問されませんでした。長所と短所すら聞かれていません。(面接は2回ありましたが両方とも同じような質問)
しかし二次面接は社長と副社長で最後に是非一緒に働きたいと言われました。言われた瞬間とても嬉しかったのですがあまりにも面接が短いし緩かったのでもしかしたら速攻で用無しと思われてお世辞で言われたのかもと不安になってきました。結果は学校の先生を伝って連絡が来るので三連休の今とても不安の気持ちでいっぱいです。
そして思い返してみると社長面接の後半は質問ではなく会社に入ったらこんな風にして対応したらいいんだよなどと入社してからの話がほとんどでした。ここだけ聞くと凄く上手くいっている様に聞こえるのですが本当に去年の受験報告書と質問内容と質問が違うので不安です。
みなさんはこの件についてどう思いますか？
ご意見お願いします

Answer 1

あまり無責任なことは言えませんが、それだけ好印象な反応かつ入社後の話をして頂けているのなら大丈夫だと思いますよ。私も貴方と同じような状況で、無事内定を頂けましたので。面接で聞かれたことも、学生の頃の話とその深堀のみで、長所短所はおろか、志望動機や自己PRすら聞かれませんでしたし。

王道の質問がないと、不安になりますよね。過去にその企業を受けた人達と、面接の流れが違うと余計に。私も連絡待ちの時は吐きそうになるぐらい不安でした･･･。

Answer 2

ぜひ来てほしいと言われて志望企業と合致しているなら内定だと思いますよ。高卒新卒はなるべく早く学校に結果を通知するように指導されていますから、結果を待ちましょう。