パワハラに合ったら 上に言うべきですか？ 言って立場悪くなるなら 言わずにいる方も辞める方も 多い…

Question

パワハラに合ったら
上に言うべきですか？

言って立場悪くなるなら
言わずにいる方も辞める方も
多いと思います

うちの職場は一応聞く耳は持ちますが結局は物理的距離を置くだけで
（席替えしたり、担当から外したり）
本人は特に変わっていません
だから態度もそのまま

どこもこんなもんでしょうか。

Answer 1

まぁ、話聞いてくれて、担当から外して貰えるなら問題解決ですよね？

人間変わりませんし、会社が容認してるんなら仕方ないです。

パワハラに遭っているのに我慢して働き続けるのは自分に無理させてる訳ですから自分を大切にする為にも早めに解決した方がよいと考えます。

ですから、辞める覚悟で会社に相談し(状況悪化を想定して)、例え状況変わらなくてもその事実さえ伝えられれば良いと思います。

泣き寝入りで我慢してストレス蓄積してメンタル疾患抱えたらとんでもないです。自分の人生大切にしましょう。