就職活動の面接について質問です。

Question

就職活動の面接について質問です。先日、面接試験を受けてきたのですがその中で質問に対する答えが1.2回ズレてしまったかな？というのがありました。よく、面接試験において質問に対する回答がズレてしまうのは良くないという話を聞くのですがこれは1.2回やってしまうと不合格になってしまうのでしょうか？

Answer 1

口頭でのコミュニケーションは、多かれ少なかれ曖昧さを含みながら進行するものですし…
面接はそもぞ「全体を通じて評価されるもの」なので…
「一つ二つのズレ」だけで合否を判断することはありません。

その点で言えば「即、不合格」なんてことはないでしょう。

しかし、コミュニケーション上の理解力や説明力に懸念を持たれた可能性はあります。
それを他の回答で払拭できていて、結果として「ライバルよりも上位かつ採用枠内」に位置できているかの問題です。

ただ、それは採用関係者しか知り得ないことですから…
その時の、自分なりのベストを尽くしたことを良しとして、今すべき事に注力しましょう。

良い結果が出ますように。

Answer 2

不合格要因になる可能性はありますが、回数とか関係ありません。
とりあえず、ポイントを考えて次のアクションを。

✕ 同時に面接を受けた人の中に、求人ビンゴの資格を持ってる人がいた
✕ 問答の中で自己アピールがない
✕ 複数回同じ質問をしても回答がない、もしくは回答がバラバラ