解決済み
仕事に関わる質問です。職場で商品企画業務をしておりますが、先日中途社員で39才の方が入社されたのですが、社会人歴15年以上ですのに、パワポやエクセルもあまり使ったことがないらしく、メールも頻繁に業務でされたことのないような方でした。 中途社員で即戦力なはずですのに、残念ながら新入社員のような感じでした。 このようなことはよくあることなのでしょうか?
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商品企画って会社によってまちまちなので何とも言えないですが、powerpointとexcel使えないのは割と致命的ですよね。経営陣や他部署へのプレゼンはやっぱりpowerpointだし、技術的な根拠データはexcelだし。 うちも60歳のじいさんが商品企画に鳴り物入りで入ってきましたが、資料作れないし、人を見下してるから方々で嫌われるし、そんなんで結局企画が通らないと「○○の部署は協力的じゃない」と言い出す始末。しかも、私が育った環境では・・・と今までの大企業での話を持ち出して偉そうに宣うので、残念ながら新入社員以下でした。 その39歳の方の経歴がわからないですが、15年以上やっててその辺り使えないって・・・作業員だったの?と思います。それを即戦力で商品企画に採用する会社がどうかと思います。 でも、office系ソフト(というかパソコン全般)をまともに使えるのはwin98~2000辺りの時に学生だった世代くらい。そうじゃない世代は基本使えないものと思って接しています。
はい。採用時の選考で適切に評価していないと、よくあることです
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