仕事に関わる質問です。

Question

仕事に関わる質問です。職場で商品企画業務をしておりますが、先日中途社員で39才の方が入社されたのですが、社会人歴15年以上ですのに、パワポやエクセルもあまり使ったことがないらしく、メールも頻繁に業務でされたことのないような方でした。
中途社員で即戦力なはずですのに、残念ながら新入社員のような感じでした。
このようなことはよくあることなのでしょうか？

Answer 1

全然あります。
パワーポイントなんて、使う企業でなければ使わないと思います。

ただ、今の時代ほんとパソコンが使えないと仕事ができないので、ある程度実績を作らないといけないとは思います。
前職も、今の職と同じようなことされてたんですかね。
商品企画だったらPC必須な感じはしますが、、。

Answer 2

それは人事担当がまともな仕事してないだけだと思いますよ。

本当に職場で使えない人なら人事に掛け合って配置転換してもらうか
試用期間で雇用終了するかじゃないでしょうか
履歴書詐称に当たるのであれば後者で問題ないと思います。

Answer 3

僕は職種が違うのですが・・
僕の会社も体力仕事の部署には、デスクワークや倉庫の
軽作業しかやったことないような人が来ては去ったり、
僕のプラントの設備を運営するオペレーター業務をする
部署には、公務員志望だった５３歳のオジサンが来て・・
頭が良さそうなそぶりだったのに、
８割は出来ているのにと言いながら
ミスを連発した上に、試用期間中なのに
１００万近いオプションを自家用車に追加して自慢しながら、
肝心の仕事を理解しきれずにクビなりましたね。

なんか・・僕の職場もなかなか適材適所が成り立たないですね。