就活の面接を受けるのですが、受講中の職業訓練を欠席するため、面接証明書を書いてもらわなくてはなりません。 面接証明書を頼…

Question

就活の面接を受けるのですが、受講中の職業訓練を欠席するため、面接証明書を書いてもらわなくてはなりません。
面接証明書を頼むと選考に不利になるでしょうか？こういった質問も見付け、怖くなっています。https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11177383766?fr=ios_other

Answer 1

貴方がまともな言葉遣いで丁寧に頼むなら、別に不利にはなりません。

Answer 2

面接証明書を求めることで不利になるかどうかは、企業によって異なります。

・多くの企業は、就職活動中の学生が面接に行くことを理解しており、面接証明書の提出を求められても選考に不利にはなりません。むしろ真摯に就職活動に取り組んでいることが評価されます。

・ただし、一部の企業では面接証明書の提出を好まれない場合もあります。企業側の判断として、面接証明書を求める学生は就職活動に熱心ではないと受け取られるおそれがあるためです。

・面接証明書の提出が必要な場合は、あらかじめ企業に確認し、提出することで選考に不利にならないか確認するのが賢明です。多くの企業では問題ありませんが、企業によっては面接証明書の提出を控えた方が良い場合もあります。

・就職活動では企業の理解を得ることが大切です。面接証明書の提出が必要な理由を丁寧に説明し、企業の判断を仰ぐことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

面接証明書を依頼することが選考に不利になるかどうかは、企業の方針や担当者の考え方によりますが、一般的には、正当な理由がある場合には理解を示してくれることが多いです。職業訓練を受けていることは、自己向上を図っている証拠とも取れるため、ポジティブに捉えられる可能性もあります。面接の際には、訓練の内容やそれがどのように将来の職務に役立つかを説明すると良いでしょう。また、面接証明書の依頼は、事前に丁寧に説明し、理解を求める形で行うと良いです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。