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ワークライフバランスと休みの取り方 職場の匿名アンケートの結果で、「私生活ばかり優先して休むのはおかしい。仕事したくない…
ワークライフバランスと休みの取り方 職場の匿名アンケートの結果で、「私生活ばかり優先して休むのはおかしい。仕事したくないから休みを取るのはおかしい。」という意見が一人ではなく少数でありました私は仕事を普段からきちんとしていればガンガン休んでいいと思ってます なんなら仕事したくないって理由で休んでもいいと思ってます だって有給は何に使っても自由ですから 結局、私生活がうまくいかなければ仕事も上手くいかないですし、程度にはよりますが私生活優先にもなると思います（子どもの関係だとか自身の健康問題だとか） 逆に、こういう人ってどんな用事なら休んでもいいと思っているんでしょうか？ もしかして体調不良とか以外は休んじゃいけないと思っているのでしょうか？
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回答（2件）
休む事が自由なのは同意です。ですが、仕事をされる人へは自分の仕事範囲で迷惑をかけない事が前提かと。仕事も引き継ぎも中途半端で迷惑をかけている人もいるからだと思います。
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そういう人は 自分の事は棚に上げて 他人に厳しく言う人たちです 己がどうしても休まないといけない時には さも重要な事かのように言って 実はその私生活優先と大して変わらないんです そんなもんです 他者が休まずせっせと働いてくれれば 己が休みたいときに「人手不足だから 忙しいから」で 休めなくなるような確率は低くなりますよね そうしておきたいだけです 全ては己のためだけです
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