26卒就活生です。 ある会社の早期選考(課題を提出後、通過した学生が面接に進む)の機会をいただき、メールで課題を送りまし…

Question

26卒就活生です。
ある会社の早期選考(課題を提出後、通過した学生が面接に進む)の機会をいただき、メールで課題を送りました。要項に「合否はメールで送る」とあったのですが、期日を過ぎても合否メールが来ません…。
この書き方なら、受かってもダメでも教えてくれるということですよね？
会社に催促してもいいのでしょうか。

提出を確認したという旨の返信をいただいたので、受領ミスではないと思うのですが…

Answer 1

企業から連絡が無いこと、さぞご不安なお気持ちだと思います。

メールで確認しても良いでしょう。
以下参考にしてみてください＾＾

件名：
◯月◯日の面接選考結果について（田中太郎）

本文：
◯◯株式会社
人事部 ××様

お世話になっております。
◯◯月××日に、営業部の採用面接でお時間をいただきました、田中太郎と申します。
その節は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。

本日は、選考結果のご連絡について確認したく、メールをお送りしました。
面接時に、選考結果は◯日以内とお伺いしておりましたが、現時点でご連絡が確認できておりません。
ご多用中のこととは思いますが、念のため状況を確認したく、メールいたしました。
入れ違いになっておりましたら、大変申し訳ございません。一度ご連絡をいただけますと幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

田中太郎
〒000-0000
東京都▲▲区◯◯
TEL：090-×××-×××
メールアドレス：***@***.or.jp