解決済み
家庭教師のトライで家庭教師をしている大学生です。1年契約を結んだので来年の5月までは契約を結んでいるのですが、現在担当している生徒さんのご家庭に少し問題があります。まず、学習障害もちであることです。これは担当すると明言してからしか明かされませんでしたが、個人情報とはいえ全く言わず、手当などもつかないとなると不公平なのでは、と思います。次に、ご家庭のリビングや他の部屋にはクーラーがあるのですが、いつも生徒さんを教える部屋にはクーラーがなく、扇風機しかないことです。また、ゴミの匂いや生徒さんの匂いが強く、日によってはアレルギー性鼻炎が出てしまいます。このように、事前に契約を結んだとはいえ最低限の労働環境さえ整っていないことについてすごく不満があります。辞めることは難しいでしょうか?
163閲覧
1人がこの質問に共感しました
契約の時に、希望の家庭教師の選択が可能かどうかを確認されたでしょうか。実際にバイトは、派遣される条件、場所、生徒のレベルなどは選択ができるかどうかはわかりませんが、確認されていないのならば難しいと思います。LDにしてもお客様であり、冷房や空調などの希望はいえるかどうかは、契約した本社などに確認されてみたらと思います。たぶん、難しいと思います。最低の労働条件とはどんなものでしょうか。契約する段階で確認されている確認されたかどうかで大きく変化するとおもいます。
< 質問に関する求人 >
家庭教師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る