25卒です。 中小企業に内定を頂いたものの納得いかない就活となり就活浪人したいです。 しかし親には新卒ブランドが大事…

Question

25卒です。
中小企業に内定を頂いたものの納得いかない就活となり就活浪人したいです。
しかし親には新卒ブランドが大事だと言われました。ただこのまま内定を頂いた企業で働いたら納得いかず後悔してしまいそうです。

第二新卒も視野に入れました。働きながら転職活動を行ないます。
しかし働いて直ぐに転職活動を行ってもどこも採用して貰えないんじゃないかと思います。

親からは中小企業からキャリアを積んで大手にいつか行けばいいと言われていますが狭き門だと思います。

働きながらすぐに転職活動を行う
第二新卒採用を狙う
就活浪人を行う
どちらが良いのでしょうか？

Answer 1

新卒とか、キャリアとかに対して、これからは今までの常識は、通じないと思った方が良いと思う。

20年前や10年前と比べても、大分時代が変わってきてるよ。人手不足で企業側の考え方がまったく変わってきている。中途採用やヘッドハンティングが超活発に行われてる。

東大生が入りたがるアクセンチュアみたいな外資系ITコンサルだって、中途ならFラン卒中堅企業あたりからも中途で入ってる。

キャリアも重要だけど、給与交渉したり、転職しまくって年収をどんどん上げている人達もいる。

例えば、中小に入っても、仕事できそうな人って、すぐ業界内で名前が売れたりするから、ヘッドハンティングされる。

重要なのは、自分の市場価値を高めつつ、常にアンテナを高くして、アピールする事です。後は、若い内は激務とかから逃げない事かな。

ワークライフバランスとか福利厚生を求めてる人は、給与はあまり上がらんですね。

Answer 2

新卒として採用試験を受けられないのは明らかに就活不利ですから、お母様もそれを心配しているのでしょう。新卒枠で入るのが1番簡単だからです。既卒可で募集している大手企業がほとんどなく、新卒はポテンシャル採用だからです。

本当に大手に拘るなら留年でしょうね。
親御さんじゃなくあなたが何を大事にしたいか、
何を目標にしたいかでしょう。

明らかな戦略ミス、我流で就活して、能力/準備不足で挑んでその結果なのに、プライドが邪魔して中小は嫌だからと留年するのならおすすめしないです。

何が足りないか分かってるんですか？あなたの1個下の代で大手に受かる人が今なにをやってるか分かりますか？

それが落とし込めていないのに闇雲に留年するのはお金と時間の無駄なので、大人しく置かれた場で頑張る方が100倍マシだと思います。(厳しいことを言いますが)

Answer 3

貴方が第二新卒採用で何をアピールできるのかどうか次第に思います。

アピールできる材料が無ければ、同様の結果になっても仕方ありません。

Answer 4

> 働きながらすぐに転職活動を行う

業界・業種を変えるなら早い方がいいです。

> 第二新卒採用を狙う

同上

> 就活浪人を行う

上手く行く人と行かない人で両極端の結果になると言われています。いずれにせよ再現性の高い方法ではないです。

現役時になぜ納得のいく就活が出来なかったのか、その理由によっては今後また同じ失敗を繰り返す可能性もあります。