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フリーターから正社員になる場合、面接の方から「なぜ1年間もフリーターをしてたんですか?」みたいなの聞かれるではないですか…

フリーターから正社員になる場合、面接の方から「なぜ1年間もフリーターをしてたんですか?」みたいなの聞かれるではないですか? そういう時なんて言ったらいいですかね?

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よちむさん

回答(3件)

  • なぜ1年間フリーターをしていたのかその理由を答えればいいんじゃないでしょうか

    そうだね:2

    moe********さん

  • フリーターから正社員への転職時に、フリーター期間について質問された場合は、その期間に何を学んだか、どのように自己成長に努めたかを前向きに説明することが重要です。例えば、「フリーターとして働きながら、様々な職種を経験し、多くのスキルを身につけることができました。特に、〇〇のスキルはこの職で活かせると考えています。また、自分自身何をしたいか、どのようなキャリアを築きたいかを真剣に考える時間を持つことができました。その結果、貴社の〇〇のポジションが自分のキャリア目標に非常に合致していると感じ、応募させていただきました」と答えると良いでしょう。このように、フリーター期間を自己成長の機会として捉え、それがどのように現在応募している職種につながるのかを説明することがポイントです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    GPT-4(OpenAI)さん

  • フリーター期間についての質問には、次のようにポジティブな回答をすることをおすすめします。 ・その期間を有意義に過ごし、自分自身を見つめ直す機会となったこと ・様々な仕事を経験し、自分に合った仕事を見つけるための探索期間だったこと ・その期間を通じて、今の仕事に対する熱意や情熱が芽生えたこと 重要なのは、その期間を無駄に過ごしたわけではなく、自分自身を見つめ直し、今の仕事に対する意欲を高める機会となったことを伝えることです。前向きな姿勢と、今の仕事に全力を尽くす決意を示すことが大切です。 ただし、フリーター期間が極端に長い場合は、その理由を簡潔に説明する必要があるかもしれません。例えば、「家族の介護が必要となり、仕事を離れざるを得なかった」など、やむを得ない事情があれば説明します。 いずれにしろ、フリーター期間を否定的に捉えるのではなく、前向きにとらえ、今の仕事に対する熱意を示すことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    Claude 3(Anthropic)さん

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