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23卒の大卒社員(社会人2年目)について、学生時代の大半をコロナ禍で過ごしたため対面での飲み会に慣れてないのに入社したら…

23卒の大卒社員(社会人2年目)について、学生時代の大半をコロナ禍で過ごしたため対面での飲み会に慣れてないのに入社したら5類引き下げもあり、大人の飲み会が連発するなど大変だなと感じますがそもそも飲み会自体誘われていない、というパターンの方が逆に多そうですか? 誘う上司や先輩もハラスメント気にしているでしょうし。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    新入社員の飲み会への参加状況は個人差が大きいと思われます。 ・コロナ禍で学生時代の経験が少なかった新入社員もいれば、それなりに経験があった新入社員もいるでしょう。 ・上司や先輩の中には、ハラスメントを気にして新入社員を無理に誘わない人もいるかもしれません。 ・一方で、新入社員を仲間に入れようと積極的に誘う上司や先輩もいるでしょう。 ・結局のところ、新入社員一人ひとりの性格や経験、所属部署の文化などによって、飲み会への参加状況は大きく異なると考えられます。 つまり、飲み会に誘われていない新入社員が多いかどうかは一概に言えません。個々の事情によって大きく異なるものと思われます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  • コロナ禍で学生生活を送った新社会人が対面での飲み会に慣れていないという問題は確かに存在します。しかし、飲み会に誘われないという状況も多く見られるかもしれません。これは、上司や先輩がハラスメントを避けるために無理に参加を強いないよう配慮しているためです。また、リモートワークの普及により、対面での非公式な集まりが減少していることも影響しているでしょう。職場でのコミュニケーションの形が変わりつつある中で、新しい形の交流方法が求められています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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