回答終了
一般的に、SPIは足切りに利用している企業が多いかと。 ですから、評価云々ではないと思いますよ。 例えば…。 SPIは該当企業で受けた受験者を分母として偏差で出ますよね。 偏差50をボーダーとし、それが正答率80%としましょう。 偏差50未満が足切りになるだけで、それ以上は均一評価の企業が大半かと。 何故ならば、SPIは一般常識や一般教養からの出題になりますよね。 つまり、満点や満点付近が腐るほどいるわけでして、それ単体で評価する選考に向いていないからですね。
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