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転職した会社がしたいことがよくわかりません。転職して3ヶ月、商品企画をメイン業務として雇われました。新しい商品をどんどん考え奮闘していましたが上司から「新商品増やすのは誰でもできるし売上作るのも簡単、新商品は開発しなくて良い」と言われました。採用面接ではどんどん新商品作るよう言われそれに魅力を感じて入社しています。 新商品開発をしなくて良いと言われた私は雑務をしていますが暇で暇で何故雇われたのかと思う毎日。予算もまだついていなく担当もないので嫌になってきています。 課長が7月から私に予算をつけるように予算管理しているチームリーダーに指示出していますが全くつけてくれません。課長も1回しか言わずチームリーダーに催促しない、そんな中上期の人事考課がありますが私は上期の半分は未だ働いていなく残り数ヶ月も予算や担当がないので何で評価されるのか謎です。チームリーダーに聞いたらある先輩がもっている担当商品を自分の商品だと思って目標立てて反省書いておいてと言われ、その適当な扱いにさらに嫌気がさしました。 そんなモヤモヤで暇な状況なのに、また1人入社してくるようです。反面、商品を作る・売る開発や営業は人が足りていないのに求人を出していません。企画だけ求人を出しています。 今月で試用期間が終わるので人が不足している他部署への異動を上司に相談してみようと思っていますが、こんな暇な状況で新しい人が部署に入社してくるなら人がいない部署へ行った方が良いのではと思うのは変でしょうか。 私は忙しく仕事をしてそれに見合った給料をいただくことにやりがいを感じる性格です。
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どこの課が求人出しているのか知りませんが、求人の責任者に直接方針をお伺いするしかないですね。
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