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《急募!》ウェブデザイン、グラフィックデザインの職業訓練受講の志望理由の添削をお願いします! ①職業訓練の受講を希望…

《急募!》ウェブデザイン、グラフィックデザインの職業訓練受講の志望理由の添削をお願いします! ①職業訓練の受講を希望した理由、訓練により習得したい知識技能について社会で通用するデザインスキルを身に付けたく、職業訓練を希望いたします。わたしは今後、自分の感性を生かし、デザイン関係の仕事がしたいと思っております。未経験でも応募可能なデザイナーの求人に応募し、転職活動を行なっておりましたが、専門的なスキルがなく、就職まで至りませんでした。そこで本訓練を受講することで紙媒体、Web媒体のデザインの表現力を身につけ、先生や生徒同士でコミュニケーションを取り、より自身の感性を研ぎ澄ますことで、就職の幅を広げたいと考えています。 ②これまでぼ求職活動の状況について具体的に 前職の退職前から就職サイトにてデザインに携われる求人を探しておりました。未経験でも可能なデザイナーの求人に4社ほど応募しましたが、企業側の求めるスキルに足らず、いずれも不採用となってしまいました。 ③職業訓練終了後の就職希望(職種、時期など) 訓練終了後は培ったスキルを活かし、デザイナーの正社員として、長く働くことができる仕事に就きたいと考えております。デザイン対象の媒体については強いこだわりは持たず、幅広い視野を持ち、訓練終了と共に来年4月中から働けるよう、常に求人の情報収集を行い積極的に就職活動を行なってまいります。 ②、③に関しては、記入欄にまだ余白があります。 添削のほどよろしくお願いします。

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回答(3件)

  • 添削なんて、エラそうなことは 私にはできないのですが、 ちょっと気になったというか、素朴な疑問を書きますね。 >未経験でも可能なデザイナーの求人に4社ほど応募しましたが、 >企業側の求めるスキルに足らず、 >いずれも不採用となってしまいました。 とありますが(①でも同じ旨の記載がありますね)、 ”未経験でも可能”なのに 企業側がスキルを求めるというのは、矛盾してませんか? 普通の解釈として、未経験可=スキルは求めない ってことです。 それなのに不採用になるのは、どうして?って疑問に思うのです。 おそらくは、同時に経験者の応募があれば、 そっちが採用になるでしょうから、応募すること自体は可能であっても 未経験では、実質的に難しいということなんだろうな〜 というような推定はできます。 しかし、文書の内容と流れだと矛盾を感じてしまいます。 スキルを求められないのに不採用ということなら 人間性の部分がダメだったのかな? とか ネガティブな発想をさせる要因にもなりかねないですから もう少し、補足的な要素を加えられては?と思いました。 一つのご参考までに。

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  • ①は…何で、その訓練・職種を希望したいのか、その理由もあると良いですね。 じゃないと…他の人と差がない内容かな。 ②は…退職前から就職サイトにてデザインに携われる求人を探し、未経験でも応募が出来た会社に4社ほど応募しましたが、何もスキルが無いということで、いずれも不採用となってしまいました。 退職後もハローワークやネット求人などで探して見ましたが、IllustratorやPhotoshopが必須条件になっているものが多く、ソフトが使えないため応募すら出来ない状況です。 ③は…訓練修了の翌日から再就職先に入社したいと考えており…訓練中もハローワークやネット求人などを小まめにチェックし、気になる求人があれば、どんどん応募して、1日でも早く就職したいと思っています。 また、職種は…訓練で学んだスキルを活かせるようデザイン系を希望していますが、就職が上手く行かない場合は、訓練修了1ヶ月後を目処に、今まで経験をした職種への求人にも併用して応募して行こうと思っています! 来年の4月って…訓練が終わるのは、いつなの? 内定が決まっていない場合は、修了後3ヶ月間は、月1での報告義務があり、学校が国から報奨金を貰えるのも3ヶ月以内に就職が決まった人の分までですね。

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  • ③については「どんな職種でも内定を得たら就職します」と書いたほうが良いです。①や②の「就職できなかったのを訓練を通じて就職できるようになりたい」という方向性についても、軌道修正が必要でしょう。 受講しただけでデザイナーとして通用出来るレベルにはならない、ということは訓練校の教員たち自身がわかっていることで、そして彼らのKPIは「就職数」だからです。

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