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知り合いに人間関係上の悩みを話したら「職場は戦場みたいなものだからね」と言われました。

知り合いに人間関係上の悩みを話したら「職場は戦場みたいなものだからね」と言われました。知り合いを責める気持ちがある訳では決してないのですが、自分的には何の解決にもならないというか……逆に、下手に人間関係を荒らす人(極端に気分屋、仕事を他人に押し付ける等)がいるから、知人の言う通りなのであれば職場が「戦場」みたいに荒れる訳だし いい迷惑だなとすら感じています(こっちは 与えられた仕事こなした上で、話し合いによって穏便に解決していき、できるだけ穏やかに仕事したいのに)。 戦場だから仕方ない!とどうしても自分の中で考えが結びつかないのですが、 皆さんは人間関係上で悩みが生まれた時にどうやって割り切って仕事をしていますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    職場は、働いてお金を稼ぐ場所です。 お友達を作る場所ではありません。 なので、仕事以外のことで親しくするつもりはなく、 必要最低限のコミュニケーションで充分です。 売上アップや仕事の効率化など、 会社のためになることならば、衝突することは大事ですが、 それ以外のことで、無視されたとか嫌われたとかでいちいち悩むのは、 バカらしいと思います。 ビジネスはビジネス。 お友達は、職場以外の場所で利害関係のない気の置けない仲間を作ります。 戦場で例えるならば、 同じ会社の上司や同僚は、本来、目標に向かって一丸となって進軍すべきなのに、 なぜか、味方を蹴落としたり攻撃したりするバカがいて、 内輪揉めばかりで、管理能力のない指揮官は軍事裁判で裁かれるべきところです。 ということで、 職場の人間と必要以上に親しくするつもりはなく、 嫌われようが無視されようが全然気にしないので、 お金を稼ぐ以外の人間関係はどうでもいい、って感じです。

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