回答終了
そもそも大手というのが大手不動産会社なら不動産鑑定士を社内に置いておく必要は別にないので、資格を取得したときにお祝い金数十万、資格手当月数万とかそういうレベルなのでは? 大手鑑定会社というのであれば、持っているか近々取るのは前提みたいな物で年収は募集賃金通り。
鑑定士を持っていようがいまいが関係ないよ。 大手不動産5社クラスなら、残業代込みで1年目500〜600万。どうしてもボーナスが1回だからね(6〜7月はお祝い金程度)。
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