解決済み
大学生です。GU、無印良品、その他アパレルで働いてる方に質問させてください。 私はアルバイトでGU、無印良品のどちらかでそのまま就職して社員になりたいなと思っています。大学では美容を学んでいて、元々アパレルでアルバイトをしていました。 GUの面接を受けた際に、社員になるために新卒で受けても受かるのは国公立ばかりで、アルバイトから上がるにしても新卒で枠が埋まってしまうため厳しいとお聞きしました。 そのため、 ①アルバイトから社員になるのは厳しいですか?期間はどれくらいかかりますか? ②手取りはどれぐらいですか?ボーナスはありますか? ③働いていて会社のいいなと思う点、よくないなと思う点 この3つを教えていただきたいです。 お願いいたします。
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無印のことしか分からないので、ご参考程度にお聞きください。 ①アルバイト⇒内部登用で正社員なのであれば難しいと聞きます(何度もチャレンジしている方をよく見る)。期間としては、5年くらいでしょうか…?その人の能力にもよると思います。 大学生なのであれば、内部登用より新卒採用の方が比較的ハードルは低いと思われます。 あくまで推測ですが、GUのファーストリテイリングが学歴の高い学生を採用するというのは、恐らくグローバルリーダー候補という採用区分(おそらく幹部候補生?)で、地域正社員であればそこまでの学歴は求められないと思います。 ちなみに無印良品の良品計画は、総合職であっても学歴は全く関係ないフラットな採用を行っているらしいです。社風なんですかね。 ②手取りは、初任給27万円から推察してみてください。賞与は年二回、1か月~2か月程度という口コミが多いです。 ③良い点は、やはり自分が好きなものに囲まれた環境で働けるという点ですかね。自分が興味のない商材を売る営業よりも、自分が好きな商品を売る職の方が良いです。 あとは、客層が他の小売業なんかに比べたら割と良いです。 福利厚生も割と整っているのではないでしょうか? 今無印は出店攻勢を加速させていて、変革期にあります。商品開発なんかも大きく変わっていて、外部の専門人材を多く登用しているそうです。新商品の毛色も数年前に比べれば変わりました。そのような点で、未来がある会社であると私は見ています。 悪い点は、全国転勤なところと、中国大陸に多く出店しているためカントリーリスクが気になります。
元GUスタッフです。 GUでアルバイトから正社員になるのはかなり難しいと思います。 実際私の働いていた店舗でも、10年以上働いて地域正社員にすらなれない人が数名いました。 手取りはわかりませんが、アルバイトや準社員でもシニアパートナーというグレードまで上がればボーナスは出ます。 (勿論正社員よりは少ないです) そこまで行くのにもかなりの時間がかかると思います。 学生アルバイトはたくさんいましたが、GUで正社員になりたい人は一人もいなかったので、内情をお察しいただければと思います。
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