就職活動について質問です。

Question

就職活動について質問です。25卒の学生が春にA社の内定を得た後に、意図的に卒業に必要な単位を落とすことを前提に、秋から26卒としてB社のインターンシップ等に応募することは規則上問題ないのでしょうか。
またその後考えが変わり、25卒としてA社に入社するということもあります。

①26卒として就職活動を行うが、「25」卒としてA社に入社
②26卒として就職活動を行い、26卒としてB社に入社
という風に選択肢①を残しつつ、選択肢②にも挑戦できるのかということです。

Answer 1

>意図的に卒業に必要な単位を落とすことを前提に、
>秋から26卒としてB社のインターンシップ等に応募することは規則上問題ないのでしょうか。

前提としてインターン（早期選考）は就職協定で決められた就職解禁より
前に企業が学生に接触する、ルールを破ってでも欲しい優秀な学生を
対象にしています。
留年をするような、おとった学生をわざわざ早期選考で選びません。

ワザと単位を落とす＝就職浪人の地点で、悪意のあるズル賢い人
＝採用したくないですし

ワザとでなく結果として単位を落として留年する場合は
現地点では25年卒で卒業できる前提で努力しているはずです

～～
>その後考えが変わり、25卒としてA社に入社するということもあります。

24年の春に内定が出たとして、内定を受けるか、蹴るかの返事は
待っても1か月です。
企業側としては、確実に入社する人数を正確に出して
足りない分を、夏休みを利用した就活で追加募集を掛けます。
返事をしない場合、内定を蹴ったと判断して夏休みの募集で
別の学生を採用します。