セクハラしてくる上司がいます。 私は高二アルバイトです。 体を触る、ご飯に誘うなどそういったセクハラをされます。 …

Question

セクハラしてくる上司がいます。
私は高二アルバイトです。
体を触る、ご飯に誘うなどそういったセクハラをされます。

【本題です！】
・これはハラスメントに問われますか？私が休みの日、上司は仕事でした。
スマホを構っていると朝に｢今日は休み？｣とLINEが来ました。
勤務表がみんなに配られてるんだから、私が出勤だと思ってたのに来ないなって思ってもLINE送るんじゃなくて、まず初めに勤務表確認して送りません？
休みの日なのに仕事の上司、更にはセクハラしてくる人と連絡取らないといけないのがとても嫌で仕方ないです。

その人は他の人の勤務も把握しとかないといけない立場の人ですし、いつもシフトを把握しています。なのに今日はLINEが送られてきたので朝から少し不快に感じました。

Answer 1

職場の、コンプライアンス窓口みたいな所はありますか？匿名で対応してくれるので、セクハラ内容は電話などで相談出来たらしたほうがいいです。今はそういったセクハラに厳しいので、対応は早いです。私も同じような上司がいたのですが、二週間で飛ばされて懲戒免職になりました。
もし難しいのであれば、腑に落ちないかもしれませんが、バイト先を変えたほうがいいです。
バイトはあなたが辞めるか辞めないか決めていいので、あなたの身を守るために辞めても何も悪いことは無いですよ。

Answer 2

逆に？それがセクハラじゃなければ
何がセクハラになるんだろうか。