正社員として働いています。 昇給、昇格するためには４ヶ月に１回提示されている目標を達成すること、かつ誰かの推薦を得るこ…

Question

正社員として働いています。
昇給、昇格するためには４ヶ月に１回提示されている目標を達成すること、かつ誰かの推薦を得ること。この両条件を５回連続で達成する必要があります。もうすぐ５回めの査定期間に入りますが、このタイミングで仕事のトラブル発生、今までやりたくて頑張ってきたポジションがなくなり異動せざる得ない状況になりました。1から覚え直しながら結果を出せるように頑張っているのですが環境が変わりミスばかり、オペレーションが上手くいかず後輩の方が優秀に見える、適切な振る舞いができない。

この状況でも変わらず結果は出さなければお金に反映されません。分かってはいるものの、やる気が出ません。やらなきゃいけないのに頑張れない気持ちと成長を求められ目標に追われるプレッシャーでミスばかりです。

皆さんならどのように気持ちを持ち直しますか？せっかく頑張ってきたので、確実に評価を得て昇給昇格したいです。

Answer 1

ブラック企業ではないのでしょうね？

＞環境が変わりミスばかり、
環境のせいにしてはいけません。ミスするのはあなたの注意力が散漫なだけです。プロセスをキッチリ素早く辿ればミスは少なくなります。またセルフチェックが重要です。自己過信にならず『絶対』などありえないと思って確認しましょう。

＞後輩の方が優秀に見える、
おそらく事実として後輩が優秀なのです。あなたよりも確実に優秀です。そこから目を背けていては後輩とのギャップが見えず、あなたが取り組むべきことが明確になりません。あなたより優秀な後輩の素晴らしさに気付き、少しでも近づけるように事実としてのギャップを直視しましょう。

＞適切な振る舞いができない。
大人になりきれていないだけです。環境のせいにしいたり、後輩の実力を直視できずにいたりしていることが、そのことを表しています。

＞分かってはいるものの、やる気が出ません。
負けているからでしょう。おそらく、もう追いつけないほどの差を開けられてしまっているからです。マラソンですでに後輩は42km地点でトラックを周回しているのに、あなたはいまだに35km地点のコースの途中で、入賞も怪しいという状況だからでしょう。とても追いつかないと感じれば、やる気が出ないのは当然です。棄権しないでいるだけマシです。

＞やらなきゃいけないのに頑張れない気持ちと成長を求められ目標に追われるプレッシャーでミスばかりです。
繰り返しになりますが、自分のミスを環境のせいにしているようでは成長しません。そのような考え方では、おそらくずっと変わることはないでしょう。

明確な目標を定め、その目標と現状のギャップを自覚しましょう。目標とは業務内容ではなく自身の『ありたき姿』です。今の惨めな自分と『ありたき自分』のギャップを埋めるために日々改善すべきことに取り組みましょう。

まずは、その他のせいにする性格から修正してはいかがでしょうか。自己の中に問題を発見して、自らを責め改めないことには、どうにも進みそうもありません。まずはどんな形であれ結果を受け入れ、その結果を考察し成功でも失敗でも、得られたことを成果として認識し、それによって成長した自分が『ありたき自分』に近付いているのか、さらなる高みを目指すかどうかなど走りながら考える必要があるでしょう。過去の栄光など何の役にも立ちません。変なプライドなど脱ぎ捨てて、真剣に挑むようにしましょう。

Answer 2

どんな仕事かしらないが会社のいやらしいシステムに取り込まれてるね。。

Answer 3

新しい環境でのプレッシャーと不安は非常に理解できます。まずは、自分自身に少し時間を与え、新しい役割に慣れることが重要です。完璧を求めず、小さな成功を積み重ねて自信を回復させましょう。また、後輩や同僚、上司に積極的にフィードバックを求め、具体的な改善点を把握することも効果的です。

気持ちを持ち直すためには、自分の成長と努力を認め、小さな目標を設定してそれを達成する喜びを感じることが大切です。また、仕事以外の活動でリフレッシュする時間を持つことも、モチベーションの維持に役立ちます。

最後に、昇給や昇格を目指すことは素晴らしい目標ですが、自分の健康や幸福も大切にしてください。バランスを取りながら、一歩一歩前進していきましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

・仕事環境の変化は誰にでもあり得ることです。新しい環境に適応するのに時間がかかるのは当然のことです。焦らず、自分のペースで着実に新しい業務を覚えていきましょう。

・ミスをしてしまうことは避けられません。大切なのはそのミスから学び、次に活かすことです。後輩に負けないよう、謙虚に学ぶ姿勢を持ち続けましょう。

・目標達成のプレッシャーは大きいかもしれませんが、無理に頑張りすぎるとかえってミスが増えてしまいます。今の自分に合った適度なペースを見つけることが重要です。

・やる気が出ない時は、これまで頑張ってきた自分を思い出し、昇給・昇格への思いを新たにすることをおすすめします。目標を小さく分けて、一つずつクリアしていく作戦も有効です。

・上司や先輩に相談し、アドバイスを求めるのも良いでしょう。周りの人の支えを得ながら、前を向いて歩んでいけば、必ず道は開けるはずです。頑張りましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。