ワタキューセイモアについて、 ここの営業の人をパワハラで訴えたいです。 人の話をちゃんと聞かないし、全て否定。お前が悪い…

Question

ワタキューセイモアについて、
ここの営業の人をパワハラで訴えたいです。
人の話をちゃんと聞かないし、全て否定。お前が悪いんだ！こちらもストレスを抱え気持ちが上手く動かない。それを酷く言われ、ストレスから来るものなのでどうすることも出来なくて、
最後は、職場かえますか？みたいなことも言われ、とても怖い思いをしました。

凄く悔しい。何故そかまでいわれないといけないのか？仕事は真面目にやってます。が、あまり表情がないので態度が悪いと言われ、ワタキューから、責められてます。
助けてください。どうしたらいいですか？

Answer 1

元ワタキューセイモア従業員です。私も働いていた時に管理部の課長にそのような事を言われました。ワタキューの管理部は私の知ってる中では変な人しかいません。役職がついていない人には見下す姿勢だから正論でぶつかっても聞く耳もちませを。
あんな会社に訴える時間と労力を使うのはもったいないですよ。
転職先を探した方が良いと思います。

Answer 2

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

加害者の方、解雇されるかも知れません。

慰謝料請求で多少損をしても、社員からパワハラで裁判を起こされたとなれば、社員のモチベーションは低下し、売り上げ低下、社会的信用が落ち倒産するかしれません。出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50