工場勤務しているのですが、皆さんが私の立場ならどっちを取るか教えてください。 自分で言うのは恥ずかしいのですが、私は職…

Question

工場勤務しているのですが、皆さんが私の立場ならどっちを取るか教えてください。

自分で言うのは恥ずかしいのですが、私は職場で1番仕事ができて評価も最高の評価をずっともらっています。当然班長になって欲しいと上司から推薦されるのですが断っています。
その理由は
私の職場では班長以上の役職から夜勤と残業が禁止となります。現場作業者のままでいれば夜勤も残業もあります。
結果、班長になった途端、給料が毎月10万減るんです。やばいですよね？やる訳ないですよね？
私は結婚して子供も2人おります。嫁にも反対され3年間班長の話を断り続けています。
みなさんならどうですか？

Answer 1

夜勤で今後も体を壊さないローテーションなら現状維持。
今は給料が減ったとしても健康に安定して働けて、
尚且つ5年後には今の給料に近づくのなら後者。

Answer 2

班長が、どのくらいの立場なのか分かりませんが、私の中の班長は、仕事の中心の人ですね。夜勤も残業もですか？。驚きました。私のところは、班長の3つ上の職層の課長(管理職)からです。ボーナスは上がるにせよ差が有りすぎですね。その上のポストの待遇しだいかと思います。(一時的にかなり厳しいけど・・・。)

Answer 3

夜勤、残業手当分が、班長の役職手当を上回るので、給料、年収では、いまの職位から班長に昇格したら給料が大幅に下がる、ということでしょうね。
私も会社で係長になった途端に、月収で数万円下がりました。残業代等の諸手当がつかなくなったからです。
ただ係長数年後に課長になったら役職手当が高くなって給与年収はグッと上がりました。
その後も昇格するごとに給料は上がりました。
結果十数年後に職場で一緒に仕事していて、係長等の昇格を拒否していた先輩社員と、役職昇格した私とでは、かなりの給与差が出ることになりました。

貴社の場合は、班長になった後、どのような役職に昇格していくか役職諸手当がどう変わっていくか、という数年〜十数年後の収入差を確認された方が良いと思います。
あと、役職が昇格していくと仕事内容も明らかに変わります。
単純に給与だけではないものも付いてきます。

所詮、組織において、ヒラはヒラです。
組織がどんな組織でも上位者下位者が居ます。
そして組織にはヒエラルキーが存在します。
一時的に給与が下がることを避けるか、上位に上がることを目指すか、は人の仕事への考え方でそれぞれだと思います。

私の場合は、貴方様のようにしっかりと考える余裕もなく、上司から言われたままに昇格昇進に応じたにすぎないです。

Answer 4

逆にメリットを聞いてはと思うが。確かに金銭面的な付加価値の低下は
あるが、それを気に昇給するとなると話は別かなと思う。

他の班長さんの生活具合とか。。？は

当社も係長から手当等がなくなるのですが、皆なった途端、家かったり
車変えかえたりしてるので、ちらっと聞いたら、年収としれはUPしてる
とのこと、賞与がかなりいいらしい。ですね。