時給制のパートです。子供が3人いる主婦です。 他県のでの2泊3日の出張にいかないと行けません。 その間の賃金は2万円とい…

Question

時給制のパートです。子供が3人いる主婦です。
他県のでの2泊3日の出張にいかないと行けません。
その間の賃金は2万円ということです。朝9時集合で、夜は11時まで会議があります。
翌朝6時集合で、やはり夜11時まで会議があります。
最終日は朝6時集合で、午後の新幹線で夜の７時に地元の駅へ帰り解散です。

わたし的には、これだけ長時間拘束して2万円か…
子供の夕飯の準備やら、自分自身の準備やら、手元にそんなに残らないな、という思いです。

妥当な賃金でしょうか。

ちなみに、仕事内容は、会社経営の私立学校の非常勤講師をしていて、その修学旅行の引率です。
非常勤のパートだし、生徒に何かあっても責任は取れない、と、会社には言っていますが、教員不足で女性教員が私しかいないから、どうしても、ということでした。

Answer 1

公立学校で学校事務をしています。
その額が妥当かどうかの最終判断はご自身かと思いますが…

公立学校で2泊3日ですと教員に給与と別として支給される額は17000円ほどかと思います。自治体によっては昼食代の支給はなくこれから2000円ほど引いた額が実際の手取りです。
給与に上乗せだとすれば額だけ見れば妥当かとは思いますし、単純に2万だけ支給なら少ないかとは思います。

ただ、宿泊行事にボランティアとして来てもらう時があるのですが、その時の謝礼は2万円なので同じだと考えれば他と変わりはないのかもしれません。

公立学校だと条例等で支給額が決まっているのでしょうがないですが、私立なら時給分×実稼動分は欲しいですね。

Answer 2

まず、賃金の多寡に関して話してもしょうがないです。

ただ、あなたは主婦ということなので「家庭の主婦なので2泊3日は絶対に出来ません。もし、どうしても強要されるのであれば退社」というスタンスはとれると思います。

そう言われると、学校としては、それ以上は言えない。

参加・不参加
そのどちらかでしょうね