産休育休が取得できるかに関して質問です 中小企業で勤続9年目の正社員なのですが 創業30年で支店内で産休や育児休暇を取得…

Question

産休育休が取得できるかに関して質問です
中小企業で勤続9年目の正社員なのですが
創業30年で支店内で産休や育児休暇を取得した人が誰もいない会社で働いてます。会社の総務担当者が、非正規で妊娠した女性に対しては仕事をやめたほうがいいと
電話で説得してる場面を何度か見ました。
一度仕事をやめて、育児してみて復帰できそうであればまた面接を受けに来てください。のような趣旨のことを話していました。おそらく私も妊娠したら、仕事を辞めるように言われる可能性が高いです。
生活のこともあり夫婦共働きでないと
生活してくのが厳しいため、子どもを作るのに躊躇してしまいます。
それに一度仕事をやめてしまえば一生非正規労働者になる可能性が高いです。本社では産休育休を取得している人はいます。なんとか取得をする方法はないでしょうか?
子ども産んだ後は1、2ヶ月で復帰したいですが現実的に可能なのかわかりません。
実家の目の前に住んでいるので、近くに母がいるので働いてる間面倒をみてくれる人はいます

Answer 1

普通に当然の権利として
産休育休取得します。
と言えば良いと思います。
今どきそんな会社あるんだな。とびっくりです。
私の会社だと(巷によくあるドラッグストア)パートも産休育休とるし、
男性社員も取りますので…
もし変なこと言われたら
録音して労基に行けば良いだけです。