建築学科 就職活動 中堅ゼネコン（奥村、東急など）の意匠設計部への配属は毎年だいたいどれくらいの倍率なのでしょうか…

Question

建築学科 就職活動

中堅ゼネコン（奥村、東急など）の意匠設計部への配属は毎年だいたいどれくらいの倍率なのでしょうか？また可能であれば準大手ゼネコンの意匠設計部の倍率も教えていただけると幸いです。

補足

明確な数字は非公開と思いますので、あくまで仮定の話、また回答者様の推測でもいいので教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

・意匠設計とは… どの様な建築設計業務と捉えておられますか
・また ゼネコンの設計部門を対象にされている理由は何ですか

大切な貴方の進路ですから それにより適切な回答を差し上げます

Answer 2

ゼネコンの設計部ってゼネコン全体からするとかなり少なくて
そこでさらにポストが空かないと配属されません

あなたは会社で仕事をした事がないのでしょうか？アルバイトとはいえ
設計部で誰かが定年退職、転出、辞職などで人が減ると補充しないといけなくて
その時に新人を入れて教育するか、他の方法を選ぶかという事もあります

毎年だいたい、って事ではないんですよね

なのでもし設計にこだわるのだったら、部署に採用してもらえるかどうかを
面接の時に聞くしかないです

設計がしたいのだったら設計事務所に行った方が良いよ

会社では一人の人は一つの駒に過ぎないわけで
会社の都合で設計だったり、地方の現場だったり、配属されますからね

Answer 3

企業は学校ではないので倍率などでは人気度は表せません。
ですが本社/支店にもより差は大きいでしょうし、事業拡張にもよります。
現在の在籍人数＊1～5％くらいが新入社員数でしょうかね。