教えて!しごとの先生
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私をパワハラで退職に追い込んだ元クソ上司が2代目社長になっていたことがわかりました。 初代社長センスなさすぎだろというの…

私をパワハラで退職に追い込んだ元クソ上司が2代目社長になっていたことがわかりました。 初代社長センスなさすぎだろというのと、他の役員たちは「それでいいのか」という気持ちが出ています。毎年何人かをパワハラで退職に追い込んだり、他の役員や社員たちとケンカが絶えず、ヘイトを積もらせてるのに意味がわかりません。 確かに仕事での実績だけを見たら社長になるにはふさわしいかもしれませんが、普段から周りの社員への反感を買いまくってた奴が2代目社長就任というのがまったくもって意味わからないし、初代や他の役員陣の気持ちが理解できません。社員間の不仲を加速させ潰れるんじゃないかと思います。むしろ潰れろ。 マジで退職して正解だったと思えてきました 皆さんもこんな胸くそエピソードありますか?

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