回答終了
3DaysインターンのGDで失敗しました。選考を通ってきた学生なだけあり、皆しっかりと自分の意見をもっていて、自分も何か発言するようにしていましたが、的ハズレな発言が何個かあり他の学生から詰められる場面や議論を止めてしまうことがあり、非常に反省しています。その後は発言量が減ってしまいました。まだインターンが何社か残っているので切り替えて行きたいですが、自信がなくなってきました。また、社員がずっと見ていたので評価はめっちゃ低くなることは明白です 次に切り替えられる励ましの言葉を頂きたいです。 自分の否は重々に承知しているので中傷は控えて頂くとありがたいです。
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GDの目的と内容次第ですよね。 他の学生さんから詰められた、と感じた背景、実際の流れを見てないので、何ともいえませんが、 うちの会社なら相手を打ち負かしたり、詰めたりする人は採用しないかな。そんな人がいたら議論が活性化しなくなるもの。 バランスを取れる人をみるかなあ。 会社ごとにいろんな事情、タイミングがあるので、必ずしも悪いわけでは無いと思いますよ。たんに、お見合い結果、相性がどうだったか?というだけです。切り替えてまいりましょう! 中小企業の採用担当者
そうだね:1
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