18歳女です。私は今月からメイドカフェで働いているのですが、少し疑問に思う点が難点があるので質問させていただきます。思い…

Question

18歳女です。私は今月からメイドカフェで働いているのですが、少し疑問に思う点が難点があるので質問させていただきます。思いつく限り書き出すと次の通りです。
・9時間働いても日によっては休憩がもらえない・お客さんの横について乾杯を強いられる
・事務所で着替えてから店までの移動時間も時給が出ると聞かされていたのに出ない
・タイムカードを切った後でもお客さんの対応を求められる
・イベントと言って胸元がかなり空いた衣装を着せられる(先輩が下着丸見えで働いていました)
・自分のイベントを開く際は時給なしで料理の仕込みや準備を強いられる
・研修期間が終わるまでバックはほぼ無し、研修を終えるためには何百個もある項目を全て覚えなければならない(入って3ヶ月の方がまだ研修中でした)
・休む際はその日の出勤キャスト全員に謝罪の連絡、どうにかして代わりを見つける。見つからなければ出勤だけして早退した方がいいと言われました。

などなど、他にもあります。コンカフェ業界では普通のことなのでしょうか？みんなこの店はかなりホワイトだと言っています。あくまでガールズバーでなくメイドカフェですし、店自体も正統派メイドカフェということを謳っています。正直辞めたいのですが、今辞めるとお給料が入るか心配で辞めるに辞めれません。経験者の方ご回答の方よろしくお願いします。

Answer 1

普通ではないと思いますが、そういう店も存在する業界なので特別おかしいとも思いません。楽な店は楽なのでそういったところに移られたほうがよろしいかと思います。

Answer 2

秋葉原の大手メイドカフェで働いていました。

まず、休憩がないのは労基に引っかかります。
お客さんの横につくことも風営法の許可を取ってない限りダメです。法律に引っかかります。
タイムカード切ったあとの対応とかもいわゆるサビ残ですね。
研修期間は時給等の条件が違うなどはよくありますが､､､

「飲食店」として営業していて風営法の許可を取っていないメイドカフェなら完全にアウトの真っ黒企業なので、給料がどうとか言わずにさっさと辞めた方がいいです。