こんな事ってあっていいことなのでしょうか？ 育休中でした。 勿論、育休復帰する予定でした。 育休中にコロナ…

Question

こんな事ってあっていいことなのでしょうか？

育休中でした。

勿論、育休復帰する予定でした。
育休中にコロナからの株の売却益や昔描いた絵がちょっと高値で売れました。殆どが株ですが。自分は芸大でていて、昔の作品がそれなりに売れてました。今は画家としてはやってないです。知人の画廊にあったのが気に入られて、手元にもっとないのかという相談がきて、手元のものも購入してもらえたというだけです。
絵画の売却が就労になればややこしいなと。本社の育児休業給付金の担当者に話を相談をしていたのですが。

復帰したら、その辺りのことが上司ならともかく、営業所の社員全員にしれわたってました。

かなりの金額の収入ににはなってしまっていたのですが。
社内規定にもなにも抵触してないのに。
そんなに副業で儲かるなら働かなくていいんじゃない？みたい言われます。
働きにくいです。
かなり個人的な内容なのに、私の収入は会社になにも関係ないのに、何故言いふらされないといけないのでしょうか？
しかも働きにくいです。。。
子どもだって熱とか出すし、早退もします。
その度にお金あるんだから働かなくていいじゃないみたいに言われます。。。

なんかもう、育児しながら仕事するのでも大変だし。
株や絵の収入なんて、単なる一時的なものだし、ずっと働くつもりだったのに。。。辞めたいです。
嫌みばかり言われます。
シングルの育児時短の人が一緒にいて、その人がめちゃくちゃ攻撃してきます。
これって辞めたとして、会社の責任にならないのですか？
私が悪いのですか？
でも株とかの副業の何が悪いんですか？

Answer 1

社内規定に反していないのなら、何も責められる筋合いはないですね。

特別な才能がある人は、凡庸な人々から妬まれるものです。
「私だって絵が描ければ、こんな会社で働かなくたって、家で絵描いて食べていけるのに！」って感じでしょうか。
何の取り柄もないし努力もしない、可哀想な人達ですね。

たぶん改善の見込みはないと思いますが、辞める前に労基署に相談してみた方が良いと思います。
黙って辞めるよりずっと良いですよ。

いずれにしろ転職を考えた方が良さそうですね。
もっとご自身の力を生かせる職場が、他にいくらでもあると思います。
せっかく芸大を出たのだから、その分野で働いた方が良いのではないでしょうか。
自分にしかできないことをしましょう！

ママが笑顔で活躍してくれていれば、お子さんにとっても安心だと思います。

Answer 2

お話を拝見すると、非常に辛い状況におかれているようですね。副収入があることを理由に、職場の同僚から嫌がらせを受けているようで、大変つらい思いをされていることがよくわかります。

・会社の規定に違反していないのであれば、副収入を得ることは何ら問題ありません。むしろ、株や絵の売却益は個人の資産運用や創作活動の成果であり、尊重されるべきものです。

・しかし、同僚から嫌がらせを受けるのは全く許されることではありません。職場におけるハラスメントや嫌がらせは、労働者の権利を侵害するものです。

・上司や人事部門に状況を説明し、適切な対応を求めることをお勧めします。もし改善されない場合は、労働組合や労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。

・最終的に、職場環境の改善が見込めない場合は、転職や退職を検討するのも止むを得ないかもしれません。ただし、その際は労働条件や手続きなどを確認する必要があります。

・いずれにしても、あなたに非はありません。副収入を得ることは合法的な権利であり、同僚の嫌がらせは許されるものではありません。しっかりと自身の権利を主張し、適切な対応を求めていくことが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。