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最近警備アルバイトを始めたものです。 私が配属される予定の施設は交通費往復2680円かかります。月20日勤務で単純計算で1ヶ月53600円かかります。なんか会社に申し訳なく思っています。考えすぎでしょうか?交通費は全額支給です。
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往復三千円未満ならまだ安いかも。 世の中には新幹線で通勤してる人もいるくらいですからね。 でも今時、アルバイトでそれは珍しい気も。 この交通費額が厳しいなと思ってる会社なら 採用の時に落とすか、応募条件にたとえば 「日額1500円まで」などの記載を混ぜると思います。 ちなみに自分はとある大手で出版系のバイトしてて 終電なしで居残りになる際、事前承諾さえ貰えば タクシー帰宅もOKでした。 翌日のばしでよければ帰れって言われますが。 でも了承の上終電なしなら、当然タク代払ってくれます。 遠いところは片道1万円越えの人もいました。 上記例の企業は結構大きかったけど、 あなたのところも結構大きいところかな? とりあえずは真っ当で良心的なとこかなと思います。 個人商店やフリーランスじゃない、人を雇っての 会社経営ってなかなか大変なもので、 その経費分も稼がないと成り立たないんですよね。 なので一見高そうな売価やサービス対価でも それら考えれば、実は妥当な価格さえ。 なんでもすぐに「ぼったくりだ」とかいう人は、 社会経験ないんか?とさえ思います。 あとたまにブラック企業が、従業員を雇う上で 加入すべき社会保険や福利厚生などをすっ飛ばして 労基とかに見つかり捕まったら「そんなの 払ってたら事業やってけない」と言い訳することが。 でもそれ、それさえ払えないような人は フリーランスや個人商店で人雇わず頑張るか 人雇ってビジネスなどするな、って話になるんです。 頑張って勤務して きてもらってよかったと思えるようにできればいいっすねw まだまだ暑いですけどお気をつけて。
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