息子がトヨタディーラーに勤務しています。

Question

息子がトヨタディーラーに勤務しています。親の私が加入している自動車保険をディーラーの自動車保険に移ってほしいと言われましたが保険料が今、加入している保険より約3000円、高く保険を移る気になれませんが息子が社内でいずらくならないか気になります。同じようなことを経験された方がいらっしゃるのであればアドバイスお願いします

Answer 1

14年トヨタ販売店に勤務していました。
保険のみならず、新車/クレカ/中古車/JAF加入など、多くのノルマ的なものが毎月あります。
おそらくそのノルマ消化の一環なのでしょうけれど、全ノルマ完全達成する営業マンはほぼいません。
ほとんどの営業マンは、どれかは達成できたり、どれかは達成できなかったり・・・
要は、その保険を入らなかったことによる影響は、とても少ないと思います。

また、社内の立場が悪くなることはないです。
それにトヨタディーラーはそこそこ離職率も高いです。
息子さんが店長や本部勤務でもう居続けることが決まっているならまだしも、まだお若いのでしたら転職された時に、また保険会社を変更しないと、生活しづらくなると思います。

Answer 2

トヨタではありませんが、ディーラー勤務の経験があります。

息子さんの職種が分かりませんが、店舗勤務の営業職ならば、車両の販売だけで
なく、車検・点検や自動車保険も個人・店舗に目標数値があるので、達成が厳しく
なると、身内に頼む気持ちも分かります。

息子さんが職場で肩身の狭い思いをするかどうかは、他項目の成績や上司の
性格などにもよるので何とも言えません。
ただ、息子さんの勤務先に代理店を変更すると、次回以降の更新も「当然」
だと思われます。
他社に変更したくなって、更新しないほうが肩身は狭いでしょうね。

何より代理店の担当者が息子さんになるのならば、契約者である質問者さんに
募集人としてきちんと対応できることが前提だと思います。
「家族だから」という理由だけで頼んでいるなら、考えが甘いとしか言いようが
ありません。
その点は社会人として判断しても良いのでは。

それから回答から外れますが、他の回答者さんが書かれている「家族割」とは
「団体扱」のことかと思います。
ディーラー自体はそれほど大きな会社ではないことが多く、従業員の出入りも
多いし、事故使用も結構多いです。
そのため、大きな割引は望めないことがほとんどです。
割引率等の確認は必要ですが、その点は期待しないほうが良いでしょう。

Answer 3

ノルマがあるだけですよ。ノルマ達成出来ないと肩身が狭いでしょうね。

いかなる理由でも、任意保険を強制させてはいけません。例えば、会社で販売してる任意保険に加入しないと駐車場を使わせないとか、任意保険に加入すればさらに車を割引きますとかです。

Answer 4

販売会社は自動車の販売ノルマがあります。

これは自動車販売会社にもよりますが家族がどこで加入しているか

聞かれるかと思います

べつに入らなくても構わないです・・・・また３０００円高いですが

息子さんが営業で自動車保険年間保険料50000円の自動車保険
とればそれくらいの手当はあるかと思います
ですので全く損ではないかと思います