警備会社でバイトをしています。

Question

警備会社でバイトをしています。施設にて警備をするバイトなのですが、家が近いため休憩時間（1時間）に帰宅しようとしたところダメと言われました。施設内で待機しなければならないと言われました。これは労働法に違反してませんか？？

Answer 1

警備業を営んでいます。
この問題は何年も前に裁判になっていましたね。
施設警備の深夜の「仮眠」は労働となるか…。という裁判でした。
争点は、「休憩＝労働から解放されているか」ということです。
外出が禁止ということは待機状態ということで、違反の「可能性」があります。

10年ほど前までは、何かあった時だけ対応してくれたら良い、その時はお金払うから…というお客様も多く存在し、警備員さんにも基本は休憩として賃金を支払わず、事案発生時に実働した場合は別途払います。という流れも多くありました。
休憩中も無線機を外すな、着替えるな、などが通常でした笑

今では休憩か労働かをはっきりとさせることが一般的です。
弊社でも夜勤1ポスト現場など交代要員がいない現場では、契約時に実働時間と休憩時間をはっきりとさせ、休憩時間中に何かあっても知りませんよ、ポストを外すことが不可能な場合は2名体制でなければ対応できません！という形にしていますから。

Answer 2

適法と判断します。

Answer 3

施設警備の警備員が途中の休憩時間に家に帰るなどありえるのでしょうか。その休憩時間の間に事件が起きても知らんぷりですか？休憩時間をどう使うかは自由と思いますが家に帰るのはダメだと思います。

Answer 4

違反だとしたらどうする気？
あなたの選択肢は3つです。
①労働法違反を労基に訴え、会社を敵に回して戦う。
②退職する
③諦めて従う

さてどれを選びますか？

あっ、もうひとつありました。

④知恵袋で愚痴るだけ。