コンビニバイトしてる女子高生です。 店長に、休みの日にスタバなどに行き定員の接客態度を見てそれを採り入れたりしてと言わ…

Question

コンビニバイトしてる女子高生です。
店長に、休みの日にスタバなどに行き定員の接客態度を見てそれを採り入れたりしてと言われました。週3希望のバイトを週5にさせられており、休みの日にまでバイトの事を考えろって社員じゃあるまいし高校生に求めることでは無いですよね？

Answer 1

「スタバに行くので研修として時給と注文分は経費で見てもらえますか？」
と伝えて下さい
無理と言われたら「無給で自費で研修行けなんてBK企業なんですねｗ」
と言ってやって下さい

そんなＢＫ企業の言われるがままになっては駄目ですよ
しかもたかがコンビニバイトで勉強してこいって・・・
時給2000円以上なら無くはないｗ

Answer 2

お互いの目指しているものが違うので、その店長さんも質問者様も
不満が溜まりそうですね。
店長さんは質問者様にもっと上を目指してほしいと思ってるし、
質問者様は平均点とれてるし、いいでしょ？って感じで
お互い違う方向を向いてるみたいです。

店長さんはいいこと言ってるようですが
すべての要望を応える義務は質問者様にはないので
ほどほどに。

Answer 3

貴女に期待をしているからではないでしょうか？

Answer 4

店長の言い草もあんまりですが、要は接客がイマイチってことなのでは。
わざわざ見に行く必要はないですが、普段から他の従業員や他の店の接客を観察するのは良い勉強になりますよ。
コンビニで10年以上働いてましたが、辞める間際(何なら今でも)までスーパーや他のお店での接客は、気をつけて見てます。
悪いところは自分もそうなってないか、良かったと思ったら取り入れる。
意識して見るのと何気なく買い物してるのとではやはり違いますよ。
自分の足りない部分を指摘してくれるからまだ良いほうだと思いますけど。
指摘→要改善てことは期待してますよって解釈しますよ。