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工場勤務何ですが、務めて一ヶ月くらいです。友達にフリーターがおるのですが、正社員なりたい言ってます。 今求人出してないんですが、職場で私が最年少(24歳)です。私もフリーターから正社になったんで、多分行けると思うのですがまだ上司に知り合いに若いのがいるって紹介するのは早いですかね?
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まずは使用期間3ヶ月または6ヶ月の適正を見てからではないでしょうか早すぎると思いますが、上司に相談されてみてはいかがですか? 正社員となると、色の歴史を見なければならないので、やりたいから正社員になるって言うわけにはいかないと思います。 パート契約のメリットはいつでも人が切れるということですので、もしそのような目的で会社が採用されているのであれば難しいかもしれません。
まだ勤務して一ヶ月ということを考慮すると、上司に友人を紹介するのは少し早いかもしれません。まずは自分の仕事で信頼を築き、職場の状況や文化をよく理解することが大切です。数ヶ月後、自分の立場が安定してから、友人の話を持ちかけるのが適切かもしれません。その間にも、友人には他の求人を探すようにアドバイスすると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
友人の正社員への転換について、以下のようなアドバイスができると思います。 ・まだ入社して1ヶ月程度ということですので、会社の雰囲気や上司の人となりを把握するのに時間がかかるかもしれません。焦らずに様子を見ることをおすすめします。 ・上司に友人を紹介するのは、まだ早すぎる可能性があります。自分の仕事ぶりを評価してもらい、信頼関係を構築することが先決です。 ・会社の求人状況を確認し、正式に募集がある際に友人の応募を検討するのが賢明でしょう。事前に内々で上司に相談するのはNGかもしれません。 ・フリーターから正社員になった経験を活かし、友人に会社の雰囲気や求められる資質、応募のタイミングなどをアドバイスするのは良いかもしれません。 ・最終的には友人自身の能力と熱意が大切です。焦らずに、しっかりと準備を重ねることが大切だと思います。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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