バイトをバックれたいです。

Question

バイトをバックれたいです。まだ働き始めてからもうすぐで3ヶ月くらいしか経っていなく、自分の記憶では面接の時に勤務期間はとりあえず3ヶ月ねと言われました。びっくりドンキーで働いているのですが、土日もシフト希望を出しているのにも関わらず最近は週1くらいしかシフトに入れてくれません。店長に嫌われているわけでもなく、なんなら好かれている方だと思います。仕事も出来ないわけではなく、最近は人よりも動けるようになってきたと思っていました。先輩にも不満が多く、自分の都合ですが家からも遠くて最近行くまでが大変でもう辞めたいです。店長や社員のラインやメールは一切持っていません。同じ日に入った子はLINEも交換していてシフトを送ってもらったり話したりしていますが、友達づたいで辞めると伝えるのは申し訳なくてできません。来週までのシフトは提出していて今週の土曜にも出勤するのですがその時に再来週のシフト表に辞めますと書いてこっそり提出して飛ぶか、再来週のシフトを全部オフにしてそのまま電話も無視して飛ぶか悩んでいます。店の電話は分かりますが、キッチンとホールの間のパントリーに電話があって出るのは大体嫌いな社員なので出来れば電話はしたくありません。
勇気が出ないのともし損害賠償請求されたり学校に連絡されたり家まで来られたら怖くてなかなか辞めれないでいます。直接言うのも気まずくて無理でした。制服は貸し出しで、いつもバイトの人は全員同じクローゼットにかけて帰っているので返却などの問題はないです。あと給料日が12日なんですが、それまでの振り込みはしてくれるのでしょうか。
無責任だということは自分でもよくわかっているので説教はいりません。

Answer 1

あれこれ悩むなら正規の手順で辞めたほうがいいかと思いますよ
説教ではなく損得勘定の話です

バイトで損害賠償が請求されることは現実的には少ないですけど、
やろうと思えば出来ます

学校や家への連絡だってあなたが来なくて心配で、っていう体であなたの信用を下げることはできます

給与の振込は今でも原則手渡しで、
支払い方法は会社が選ぶ権利があるため、振込されるかわからないのに、手渡しになったらお金を失うか、
気まずい思いでそのお店なり、何なら本社まで来いとか言われるかもしれないんですよ

しかも、その逃げた記憶が一生つきまといますし、
嫌なら逃げればいい精神となってしまうかもしれません

反対に辞めるのは14日前に言えばやめられます今言えば、来月頭には辞められます
法律を守ってるので、びくびく不安がる必要もない

週1ペースなら後2,3回だけ我慢すれば大手を振ってやめられる方が楽だと思いますがどうでしょうか

Answer 2

退職を伝える人はいますが、2種類いて会社の規定に従い辞める人。あとは次の日から来なくなる人。

退職を伝えず消える人もいますね。
その後音信不通など当たり前のようにいますね。
一般的にはそんな人の事に労力は使わないですね。

Answer 3

びっくりドンキーではありませんが元面接担当者です。
週1程度しかシフトに入っていない状態のようなので、退職申し出すれば問題無く受理されると思います。

飛んだ時のリスクとしては、ユニホームのクリーニング代が給料から引かれる可能性があります。

Answer 4

するかどうかは別にしていきなりやめた場合店側はそれに伴う損失分をあなたに請求できます。