高校の友達が某石油会社を受けました。筆記試験も90％くらい取れて、面接も全く問題なかったそうです。その友達が実は学校内で…

Question

高校の友達が某石油会社を受けました。筆記試験も90％くらい取れて、面接も全く問題なかったそうです。その友達が実は学校内で１位の成績の人間です。ただその適性検査のときにクレペリン検査と色覚検査をしたみたいですが、色覚検査で判断できない数字がそこそこあったらしくって不採用になりました。
なぜ不採用になったんでしょうか?

補足

職種：貯蔵施設の技術職

Answer 1

私は進路選択で就職を選んだ高校生です

色彩検査を必要としている会社の場合、おそらくは、他のどの試験が完璧でも色彩検査で異常が見つかれば即アウトとなるらしいです。

私の受けたところはインクの会社の事務職で色彩検査がありました。
事務職でも色彩でアウトなら落ちます。
（これは企業の方に聞きました）

そちらの某石油会社がどのような商品を扱っているか存じ上げませんが、少なくとも色彩が正常に判断できなければならない会社なのでしょう。技術職ならなおさらです。

Answer 2

単純に面接で落ちただけだと思います

適性検査で落ちることは少ないです