現在、児童指導員として働いています。

Question

現在、児童指導員として働いています。その事業所で働いて3年以上経ったので児発管の基礎研修を受けようとして会社にも言いましたが、オーナーの人が療育にも入っていないのに指導員として登録されているという状況で年数も3年経っていないのに今度は俺が基礎研修受けるから君の優先順位は2番で、嫌だったら推薦は会社の権限なんだからしないとか突然言い出しました。優先順位が2番だと基本的に児発管の研修の抽選は落ちる事を知っているのにこういう事を言っています。

この事業所は過去、児発管がいないのに名義貸しをしていることを知っており、その時もオーナーが口止めしてきました。正直我慢の限界なので行政に告発してしまおうと思いますがどこに告発したらいいと思いますか？

Answer 1

市の福祉の指導監査室がいいとは思います。ただ児発管研修を受けて児発管になるなら実務経験証明書がいるので、辞めてしまって他の施設で研修を受けてもいいかも…。
ただ基礎研修は何度か応募の機会もありますし、同じ事業所から2人研修に来ている人を見たこともありますよ。

Answer 2

告発云々よりも辞めたほうが良いんじゃないですか。

Answer 3

市や県の障害福祉課ですね。

その前に貴方は実務経験証明を貰っておいた方が良いですよ。
証明書があれば他の事業所に行っても受けられますから。