ヤマト運輸様の短期バイトについて質問です。 私は学生で七月末までヤマト運輸様の営業所で短期バイトをしていました。

Question

ヤマト運輸様の短期バイトについて質問です。
私は学生で七月末までヤマト運輸様の営業所で短期バイトをしていました。先日夏休みに入り、帰省タイミングでまた別のベースでの短期バイトに応募しました。雇用には1ヶ月程度？期間を空けないと行けないらしく、10月近くまでは登録できないと言われましたがこれはヤマト運輸様独自の規定なのですか？システムがよく分からないのでご存知の方がいらっしゃいましたら回答よろしくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

社会的なシステム。だけど、守らない企業は多い。ヤマト運輸は大手なので守らないとバッシングされるから守る。

アルバイトは社会保険適応されていない。でも、それでは非正規社員は社会に守られない。そこでアルバイトも社会保険に入らなければならないと国が決めた。でも2ヶ月とかの短期で社会保険を適応すると面倒。なので2ヶ月内なら社会保険入らなくてもいちよ、となった。なら2ヶ月毎に更新すればいいじゃんと逃げ道を進む企業が多い。なので2ヶ月たったら終わりにしなければならない。とは言え再雇用って場合もある。その期間が最低1ヶ月。

Answer 2

①パートだと社保に加入ってなる流れなんですが、バイトで長期ってのは、ヤマトだとないんですよね。

非正規やバイトで、なんでもかんでも回そうとする企業が多いため。ヤマトで長期働くとなると社保に加入しないとダメなんですね。

バイトだと2ヶ月契約だったと思います。(多分)

なので高校生バイトの場合、ヤマトは向きません。コンビニや飲食店の方が効率よいと思います。

確か感じでした。他にも理由あるかもしれないです。

ヤマト運輸受付担当より